آخر 10 مشاركات : كرات اللحم بالمكرونه , طريقة تحضير كرات اللحم (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 2 - المشاهدات : 117 - الوقت: 05:13 PM - التاريخ: 12-03-2016)           »          فوائد عشبة السعد ، استخدامات عشبة السعد ، عشبة السعد وفائدتها (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 2 - المشاهدات : 182 - الوقت: 05:06 PM - التاريخ: 12-03-2016)           »          آلام الثدي عند المرأة , الأسباب وطرق العلاج (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1 - المشاهدات : 199 - الوقت: 02:26 PM - التاريخ: 12-03-2016)           »          اهمية بذور العنب ، بذور العنب تساعد علي تقليل الكوليسترول ، الفائدة الصحية لبذور العن (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1 - المشاهدات : 124 - الوقت: 02:25 PM - التاريخ: 12-03-2016)           »          الاستخدامات الطبية للكمأة ، فوائد الكمأة ، استخدام الكمأة (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1 - المشاهدات : 204 - الوقت: 02:24 PM - التاريخ: 12-03-2016)           »          فطاير لذيذة , فطاير البطاطس بالكارى (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1 - المشاهدات : 138 - الوقت: 01:53 PM - التاريخ: 12-03-2016)           »          حساء فواكه البحر, طريقة تحضير حساء فواكه البحر (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1 - المشاهدات : 101 - الوقت: 01:52 PM - التاريخ: 12-03-2016)           »          المتبل اللبنانى , طريقة تحضير المتبل اللبنانى (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1 - المشاهدات : 113 - الوقت: 01:52 PM - التاريخ: 12-03-2016)           »          أرز بالبسلة و الزعفران , تحضير طبق الارز بالزعفران (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1 - المشاهدات : 109 - الوقت: 01:52 PM - التاريخ: 12-03-2016)           »          الصياديه بالارز المبهر , طريقه عمل الصياديه (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1 - المشاهدات : 139 - الوقت: 01:51 PM - التاريخ: 12-03-2016)
عدد الضغطات : 3,712عدد الضغطات : 6,543عدد الضغطات : 5,443


::: فعاليات منتديات الصعبة من مطير :::



الإهداءات


العودة   منتديات الصعبة من مطير > »-(¯`v´¯)-» (المنتديات العـامـة) »-(¯`v´¯)-» .. > منتدى الحوار والنقاش الجاد > منتدى المال والإقتصاد

اسم المستخدم:
كلمة المرور:
تأكيد كلمة المرور:
البريد الالكتروني:
تأكيد البريد:
موافق على شروط المنتدى 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 09-21-2012, 08:12 PM   #1
الاعضاء


الصورة الرمزية بنت القبيلة
بنت القبيلة غير متواجد حالياً




بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 17
 تاريخ التسجيل :  Sep 2012
الوظيفة :
الهويات :
عدد الالبومات :
 أخر زيارة : 09-23-2012 (08:56 PM)
 المشاركات : 58 [ + ]
 التقييم :  10

افتراضي البنك العربي: المسؤولية الاجتماعية تجاه "الصحة" مكوّن أساسي للتنمية الاقتصادية



في ظل الأوضاع الاقتصادية الصعبة التي يعانيها الأردنيون من شرائح مختلفة؛ خصوصا ذوي الدخل المحدود، ومع استمرار التأثيرات السلبية لظاهرتي البطالة والفقر على المجتمع، تظهر جلياً أهمية برامج المسؤولية الاجتماعية لشركات القطاع الخاص التي تنفذها منفردة أو بالشراكة مع القطاع العام، خصوصاً أن هذا المفهوم نشأ أصلاً لملامسة وتغطية احتياجات المجتمعات المحلية، ومشاركة الشركات لهموم الناس ومشاكلهم.

وعلى الشركات أن لا تتبنّى برامج المسؤولية الاجتماعية للمجتمع وكأنها عبء عليها، بل يجب أن تنظر إليها كواجب يمليه عليها واجبها في المساهمة في التنمية الاقتصادية، وكشكل من أشكال ردّ الجميل للمجتمع الذي أسهم في تطور أعمالها وتشكيل أرباحها.
ومن جهة أخرى، يجب أن تركّز شركات القطاع الخاص بمختلف أطيافها على المبادرات والمشاريع التي تحدث تأثيراً طويل المدى في المجتمع أو حياة الفرد الاجتماعية والاقتصادية، فليس أفضل من أن تمس برامج المسؤولية الاجتماعية قضايا البطالة والفقر والمساعدة على تحويل المشاريع الريادية الى إنتاجية، فضلاً عن أهميتها في دخولها قطاعات التعليم والصحة وتوفير المسكن.

"الغد" تحاول في زاوية جديدة أن تتناول حالات لبرامج، أو تعدّ تقارير إخبارية ومقابلات تتضمّن المفاهيم الحقيقية للمسؤولية الاجتماعية لشركات من قطاعات اقتصادية مختلفة تعمل في السوق المحلية.

كان لنظريات الاستثمار في رأس المال البشري - التي بدأت تتبلور في سبعينيات القرن الماضي - دور كبير في أحدث انقلابة وجهت الانظار الى رأس المال البشري بوصفه عنصراً اساسياً في العملية الانتاجية والاقتصادية، عندما اعتبرت هذه النظريات الموارد البشرية بمثابة رأسمال له نفس أهمية الموارد المادية الأخرى، وعندما أكّدت أنّ الاستثمار في العنصر البشري هو استثمار طويل الأمد يؤدي الى زيادة الإنتاجية وتحسين الحالة الاقتصادية بشكل عام.

لقد تبلورت هذه النظريات على يد الاقتصادي ثيودور شولتز – الاميركي الحاصل على جائزة نوبل- عندما قدّم للعالم نظريته حول "الاستثمار في رأس المال البشري"، والتي فرّقت لاول مرة بين نوعين من راس المال: راس المال البشري، ورأس المال غير البشري (المادي) بعدما كان الأخير يستحوذ على الاهتمام والتركيز في النظرية والعملية الاقتصادية.

أصحاب تلك النظريات أكدوا الأهمية المتناهية لأبعاد رئيسية تتعلق بالفرد (برأس المال البشري) مثل التعليم والصحة، معتبرين ان الاستثمار في هذه الابعاد هو استثمار طويل الامد من شأنه ان يحسن الانتاجية ويسهم في عملية التنمية الاقتصادية.

إن المفاهيم سابقة الذكر، تنسف افكاراً ومعتقدات تنظر الى العناية بالصحة (صحة الفرد سواء كان موظفاً او فرداً في مؤسسة، او فرداً في المجتمع الخارجي للمؤسسة)، والاستثمار فيها وفي مبادرات المسؤولية الاجتماعية المتعلقة بها على انها عملية منعزلة غير مرتبطة بالعملية الاقتصادية.

وقال رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي الدكتور جواد العناني، وفي رده على سؤال لـ"الغد" عن اهمية مبادرات المسؤولية الاجتماعية لشركات القطاع الخاص التي تدور حول الصحة: "إن راس المال البشري هو مكون اساسي للعملية الاقتصادية، وان اي مبادرات تعنى بصحته داخلياً (داخل المؤسسة) أو خارجها (للمجتمع المحلي) من شأنها أن تسهم في زيادة الانتاجية وتحسين العملية الاقتصادية، فهنالك ارتباط مباشر بين صحة الإنسان وحضوره وإنتاجيته".

وأشار العناني إلى أن العناية بصحة الفرد بكافة الاشكال، والمساهمة في محاربة الأمراض السارية والعادات الصحية السيئة وتوفير التأمين الصحي والرعاية الصحية، كلها أبواب يمكن للمؤسسات أن تطرقها، لأن ذلك من شأنه أن يحسن حالة الافراد ويزيد إنتاجيتهم أو يخفف من حالات خسارة الإنتاجية، فضلاً عن توفير تكاليف مستقبلية للعلاج عندما تطرق المؤسسات أبواب ومبادرات الوقاية الصحية".

ضمن المفاهيم سابقة الذكر، أكّد البنك العربي بأنّ الصحة (للموظفين داخل البنك، أو الصحة للافراد في المجتمعات المحلية) "ترتبط ارتباطا مباشرا بالتنمية الاجتماعية والتنمية المستدامة بمفهومها الشامل".

وقال البنك العربي إن "قضايا التعليم والصحة والحد من الفقر والجوع تعد من المحاور الأساسية في مجال التنمية والتطور الاجتماعي، والتي يتطلع البنك إلى المساهمة في تحقيقها من خلال تنفيذ عدد من البرامج والمبادرات على هذا الصعيد"، لافتاً إلى أنّ "الصحة تعدّ أحد المحاور الأساسية ضمن برنامجه الخاص بالمسؤولية الاجتماعية (معاً)، إلى جانب التعليم وحماية البيئة ومحاربة الفقر والجوع".

وقال البنك العربي في رده على استفسارات لـ"الغد" إنه في هذا الاطار أولى اهتماماً خاصاً للجهود المبذولة في مجال مكافحة مرض السرطان، والذي يعد من أكثر الأمراض تهديدا للمجتمع حيث تتعدى تأثيراته السلبية صحة الفرد وحياته لتصيب العائلة والمجتمع والاقتصاد بشكل عام، مشيراً الى قيامه بتقديم الدعم لمؤسّسة الحسين للسرطان والتي تعد صرحاً طبياً رائداً في مجال مكافحة مرض السرطان في المملكة وعلى صعيد الشرق الأوسط، عندما عمل البنك مع المؤسسة في إطار برنامج (معاً) لتستفيد المؤسسة من دعم البنك وتبرعاته، بالإضافة الى تبرعات عملائه والجهود التطوعية لموظفي البنك.

واضاف البنك العربي انه في هذا الاطار قام بتوفير عدة قنوات لعملائه تتيح لهم فرصة التبرع بشكل مباشر لمؤسسة الحسين للسرطان، بالإضافة إلى ثلاث مؤسسات غير ربحية أخرى مشاركة في برنامج (معاً) وتشمل هذه القنوات: بطاقة معاً الائتمانية البلاتينية والخدمة المصرفية الهاتفية والخدمة المصرفية عبر الإنترنت والصرافات الآلية.

وأكّد البنك العربي بأنه يعنى بإدماج موظفيه في مبادرات الصحة كافة، عندما قام وبالتعاون مع عدد من المؤسسات التي تهتم بالجانب الصحي، ومن أبرزها مؤسسة الحسين للسرطان، بإدماج الموظفين لتنفيذ عدة مبادرات تهتم بالجانب الصحي مثل: دعم مرضى السرطان، عندما شارك 34 موظفاً من البنك في حملة لجمع التبرعات لمرضى السرطان الذين لا يمكنهم تحمل تكاليف العلاج، والبرنامج الأردني لسرطان الثدي، عندما شارك 10 موظّفين في إدخال البيانات لـ 1422 دراسة استقصائية، تم تجميعها خلال حملات التوعية لمساعدة البرنامج في تحديد مستوى الوعي في المملكة حول هذا المرض، الى جانب حملات التبرّع بالدم، حيث شارك 88 من موظّفي البنك العربي في حملات للتبرّع بالدم لصالح مرضى مركز الحسين للسرطان.

واكد البنك العربي بان مساهماته في القطاع الصحي لا تقتصر على المساهمات الخارجية مع المجتمعات المحلية، عندما عني ايضاً بصحّة وسلامة ورفاه موظّفيه، حيث يواصل البنك بذل الجهود لضمان تمتّعهم ببيئة صحيّة وآمنة وحمايتهم من خلال إجراءات الوقاية ورفع مستوى الوعي، التي تتبعها سياسات البنك للموارد البشريّة وإدارة المخاطر واستمراريّة العمل، بالإضافة إلى تعليمات السلامة والصحة المهنية الموجودة في قانون العمل الأردني.

وفي هذا الجانب قال البنك العربي انه عمل على استحداث لجنة الصحة والسلامة المهنية العام 2011، والتي تتألّف من موظّفين ممثلين عن عدد من الدوائر المعنية، لتتولّى هذه اللجنة مهام تطوير مبادرات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية في البنك العربي. كالحد من مخاطر الحوادث المتعلّقة بالصحة والسلامة، فضلاً عن عملها على تحديد وتوثيق ورصد وتقييم قضايا الصحّة والسلامة المهنية، إضافة إلى العمل على رفع مستوى الوعي حول القضايا المتعلّقة بالصحّة والسلامة، وتطبيق التدابير الاحترازيّة والوقائية اللازمة لحماية الموظّفين.

ويعنى البنك العربي -بحسب ما أوضح- برفع مستوى الوعي لدى موظفيه حول قضايا تتعلق بالصحة، حيث يحصل الموظّفون خلال البرنامج الخاص بالموظفين الجدد، على معلومات حول قضايا الصحّة والسلامة المهنية، بما فيها خطط الطوارئ والإخلاء التي وضعها البنك، فضلاً عن تقديم نصائح تتعلّق بإجراءات الصحّة والسلامة المهنية على الموقع الإلكتروني والشبكة الإلكترونيّة الداخليّة، حيث تشتمل هذه النصائح على خطط الإخلاء في حالات الطوارئ، وخطّة الاستجابة للحوادث، فضلاً عن استحداث خطّة مشدّدة للحوادث والاستجابة، والتي تشتمل على توجيهات حول التدابير الأمنيّة الاحترازيّة وقواعد السلامة، إضافة إلى توجيهات خاصّة حول كيفيّة التعامل خلال وبعد الحوادث.

واشار البنك العربي الى اهتمامه بالبرامج التدريبية، اذ يخضع موظفوه إلى برنامج تدريبي شامل يغطّي عدّة مواضيع تتعلّق بإدارة السلامة، وإطفاء الحريق، وعمليّات الإخلاء. شمل برنامج التدريب الذي تمّ تطبيقه العام 2011 حوالي 320 موظّفا، يمثّلون 11 % من إجمالي عدد الموظّفين في البنك.

واضاف البنك العربي انه يعنى ايضاً بالندوات التوعية، حيث عقد البنك بعض الندوات المختصة حول موضوع "التغذية والسرطان" والتي تأتي كجزء من الاحتفال باليوم العالمي للسرطان بالتعاون مع مؤسسة الحسين للسرطان، بالإضافة إلى عقد حملة وندوة خاصة حول مكافحة التدخين، كما قام البنك بتنظيم نشاط خاص للفحص المبكر لسرطان الثدي لجميع الموظفات المهتمات وبالتعاون مع مؤسسة الحسين للسرطان والبرنامج الأردني لسرطان الثدي.



 


رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:57 AM

كل ماينشر ويكتب في منتديات الصعبة يعبر عن صاحبة فقط ولايتحمل المنتدى وإدارة الموقع أدنى مسؤولية



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas